【安全龍佰】堅持效益導向 提升集團數智化、安全化、綠色化水平——龍佰集團召開2024年度HSE工作會議
發布：時間：2025-01-12返回列表
2025年1月10日上午，龍佰集團召開2024年度HSE工作會議。主會場設在總部第五會議室，德陽、襄陽、攀枝花、?豐、金昌、朝陽等地設視頻分會場。集團總裁吳彭森作重要講話，集團安全監管部、環境保護部、各基地及相關單位安全環保負責人、專員等參加會議。會議由集團領導劉永波主持。
會上，吳彭森對2024年度集團各單位的HSE重點工作開展情況進行全面點評，指出當前HSE工作要加強開停車、檢維修等關鍵環節的管理，要以解決問題為導向，推進HSE管理落實，同時重視培訓結果，切實強化員工的思想教育。
會議重點強調，一是各單位HSE工作要緊密結合集團主要要求、目標指標，開展本質安全水平提升工作要緊密結合自動化水平提升等工作；二是抓好環保設施的正常運行，降低合規風險；三是向安全環保要效益，通過節能減排、優化設備設施、原輔料替代等工作，實現節能減排降耗，提升公司的經濟效益和社會效益；四是以雙重預防機制為抓手，切實做好風險分級管控和隱患排查治理工作。為做好下一步工作，吳彭森提出如下指導要求：
安全工作方面：一是逐級簽訂安全環保目標責任書，嚴格安全生產責任目標考核；二是全面做好集團2024下半年安全核查隱患整改工作；三是持續開展治本攻堅三年行動，2025年底前形成重大隱患動態清零的常態化機制；四是積極開展自查，做好危化品重點縣的迎檢工作；五是根據自身生產性質和當地冬季氣候特點，針對性地開展“冬防”及春節假期節前節中的安全生產工作。
職業健康工作方面：持續開展職業病危害專項治理工作，采用工程技術措施，降低人員的現場工作強度，改善員工作業環境。
消防工作方面：專兼職消防隊伍應堅持“貼近實戰、強化技能”的理念，常態化開展以實戰為導向的應急演練工作，模擬真實場景，讓員工在演練中積累實戰經驗。
環保工作方面：一方面將環保設施作為生產設施進行管理，做好日常維護工作，確保環保治理設施穩定運行，另一方面持續推進傳統行業智能化改造和數字化轉型，加快綠色低碳發展步伐。
會上，劉永波通報2024年度公司HSE開展情況和存在的問題，從培訓教育、隱患排查、應急管理、安全管理提升及合規手續辦理等方面對年度HSE重點、亮點工作進行全面總結，并部署2025年度重點工作。
進入2025年“十四五”規劃的收官之年，龍佰集團將堅持向管理要效益的導向，緊盯HSE重點工作，持續提高工作標準，強隊伍查隱患，精管理優作風，提升企業數智化、安全化、綠色化工作水平，為推動集團的穩健高質量發展保駕護航。